Галина Михайлова & Антон Иванов

Interview: Looking for feedbackИнтервю: Търсене на обратна връзка

At the end of the interview or even later (you can call the interviewer) you can ask for feedback on your performance during your conversation. It is useful to know what makes a good impression and what has bothered interviewers. In addition, if you are open enough to provide you with information about your chances of success and help you improve your performance in future interviews.

Note that asking for feedback is suitable primarily for: candidates for low level positions, candidates at the beginning of his career, candidates who do not have much experience in attending interviews.В края на интервюто или на следващ етап (може да се обадите по телефона на интервюиращия) можете да го попитате за впечатленията му за вашето представяне по време на разговора ви. Полезно е да знаете какво прави добро впечатление и кое поставя на щрек интервюиращите. Освен това, ако са достатъчно открити интервюиращите ще ви предоставят информация за вашите шансове за успех, както и ще ви помогнат да подобрите представянето си на бъдещи интервюта.

Имайте предвид, че търсенето на обратна информация е подходящо преди всичко за: кандидати за сравнително ниски длъжности, кандидати в началото на кариерата си, кандидати, които нямат много опит при явяването на интервюта.

Коментирай

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.